\u00abPierre Carniti credette profondamente nell\u2019unit\u00e0 sindacale. Ma non la confuse mai con l\u2019unanimismo. L\u2019unit\u00e0 sindacale \u00e8 forte quando nasce dalla condivisione di obiettivi, dalla capacit\u00e0 di costruire piattaforme comuni e dalla volont\u00e0 di ottenere risultati insieme. Diventa invece fragile quando pretende di nascondere le differenze, quando diventa uno slogan aprioristico e ideologico che impedisce di assumere una responsabilit\u00e0\u00bb.<\/p>\n
Lo ha sottolineato a Castelleone (Cremona) la segretaria generale della CISL, Daniela Fumarola, intervenendo al convegno \u201cPierre Carniti. Il sindacato come progetto di cambiamento\u201d, promosso dalla FIM CISL e dalla Fondazione Pierre Carniti in occasione dei 90 anni dalla nascita del leader sindacale.<\/p>\n
\u00abCarniti \u2013 ha aggiunto Fumarola \u2013 conosceva il valore dell\u2019unit\u00e0, ma conosceva altrettanto bene il valore dell\u2019autonomia. E quando quelle due esigenze entrarono in tensione, non scelse la soluzione pi\u00f9 semplice. Perch\u00e9 l\u2019autonomia era, com\u2019\u00e8 oggi, libert\u00e0 di giudizio. Significa non consegnare a nessun partito, a nessun Governo e a nessuna appartenenza esterna il diritto di decidere quale sia l\u2019interesse delle persone che rappresentiamo\u00bb.<\/p>\n
La segretaria generale della CISL ha richiamato la necessit\u00e0 di rafforzare il ruolo della contrattazione e di ricostruire il rapporto tra crescita, produttivit\u00e0 e salari.<\/p>\n
\u00abOggi \u00e8 decisivo ricostruire il rapporto tra crescita, produttivit\u00e0 e salari. E lo strumento principale resta la contrattazione. CISL, CGIL e UIL hanno costruito una piattaforma comune e aperto il confronto con le associazioni datoriali per arrivare a un nuovo accordo sulle relazioni industriali. Vogliamo affrontare insieme rappresentanza, contrattazione, salari, formazione, salute e sicurezza e partecipazione\u00bb, ha affermato Fumarola.<\/p>\n
\u00abL\u2019unit\u00e0 sui contenuti che abbiamo conquistato nella piattaforma sulla rappresentanza non cancella le differenze tra le nostre Organizzazioni. Dimostra per\u00f2 che, quando esistono contenuti condivisi e obiettivi concreti, il sindacato italiano pu\u00f2 tornare a esercitare insieme una grande forza contrattuale e progettuale\u00bb.<\/p>\n
Da qui il richiamo al Libro Verde ed al Patto della responsabilit\u00e0 proposto dalla CISL per affrontare le grandi trasformazioni economiche e sociali del Paese.<\/p>\n
\u00abLe grandi trasformazioni che abbiamo davanti sono talmente profonde e intrecciate che nessun soggetto pu\u00f2 pensare di governarle da solo. Per questo abbiamo proposto un Patto della responsabilit\u00e0, che guardi anche oltre l\u2019attuale legislatura. Non vogliamo riprodurre una stagione del passato e non immaginiamo una concertazione rituale nella quale ciascuno arriva con il proprio elenco di richieste. Chiediamo di individuare alcune grandi priorit\u00e0 sulle quali assumere impegni verificabili e responsabilit\u00e0 reciproche. \u00c8 il senso del percorso che stiamo costruendo con il nostro Libro Verde. Perch\u00e9 un sindacato che vuole essere protagonista non pu\u00f2 limitarsi a dire ci\u00f2 che non va. Deve contribuire a indicare una direzione: \u00e8 quello che abbiamo imparato da Pierre\u00bb, ha sottolineato la numero uno della CISL.<\/p>\n
Al convegno, ospitato al Teatro Leone di Castelleone, sono intervenuti, tra gli altri, il segretario generale della FIM CISL Ferdinando Uliano, il presidente della Fondazione Pierre Carniti, Roberto Benaglia, il segretario della FIM Lombardia, Mirko Dolzadelli, e il sociologo Gianprimo Cella.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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