\u201cPartecipazione significa costruire un patto di corresponsabilit\u00e0 tra imprese e lavoratori, tra capitale e lavoro, nell\u2019interesse della comunit\u00e0 e del Paese. \u00c8 la chiave per un\u2019economia fondata non sulla contrapposizione, ma sulla collaborazione e sulla ricerca del bene comune.\u201d Con queste parole la Segretaria generale della CISL, Daniela Fumarola, \u00e8 intervenuta a Roma alla Camera al convegno promosso dalla Fondazione De Gasperi e dalla Konrad Adenauer Stiftung, sul tema della legge 76 approvata dal Parlamento sulla partecipazione dei lavoratori alla vita delle imprese Fumarola ha sottolineato come la partecipazione non sia un concetto astratto, ma un modello concreto di relazioni industriali e sociali che pu\u00f2 trasformare il lavoro da semplice fattore produttivo a soggetto attivo del cambiamento.
\u201c\u00c8 arrivato il momento di aprire una nuova stagione per l\u2019Italia \u2013 ha sottolineato \u2013 lasciandoci definitivamente alle spalle il tempo del permanente conflitto tra capitale e lavoro. Solo cos\u00ec potremo affrontare le grandi trasformazioni digitali, ecologiche e demografiche in atto\u201d.
La Segretaria generale ha richiamato l\u2019importanza dell\u2019articolo 46 della Costituzione, rimasto per troppo tempo lettera morta, e ha rivendicato con orgoglio l\u2019impegno della CISL nel dare piena attuazione a quel principio attraverso l\u2019approvazione della Legge 76 sulla partecipazione. Una legge innovativa che valorizza tutte le forme di partecipazione \u2013 gestionale, organizzativa, economico-finanziaria e consultiva \u2013 e ne affida il cuore pulsante alla contrattazione collettiva, nazionale e aziendale. Tutto il contrario di quanto ha provato a sostenere, chi ha avanzato la tesi che la legge avrebbe inferto un colpo alla libera contrattazione. Niente di tutto questo\u201d ha aggiunto Fumarola.
Tra gli obiettivi concreti indicati da Fumarola, la partecipazione pu\u00f2 aumentare salari e occupazione, radicando investimenti e rilanciando la formazione; rafforzare la capacit\u00e0 delle imprese di adattarsi ai cambiamenti di mercato e tecnologici grazie al coinvolgimento attivo della forza lavoro; migliorare salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, dando ai lavoratori maggiore voce sulle scelte aziendali; governare l\u2019impatto dell\u2019intelligenza artificiale, negoziandone criteri e limiti.
Fumarola ha poi lanciato un appello alle istituzioni e al mondo produttivo: \u201cServe coerenza e coraggio. Alle imprese chiediamo di non temere la partecipazione, ma di viverla come un\u2019opportunit\u00e0 per innovare e attrarre talenti e investimenti. Al Governo la CISL propone di collegare la Legge 76 a un accordo della responsabilit\u00e0 che preveda nella prossima manovra una riorganizzazione degli incentivi alle imprese basata anche sulla loro capacit\u00e0 di contrattare partecipazione, in particolare quella organizzativa.
\u201cLe risorse sono limitate \u2013 ha concluso \u2013 ma proprio per questo devono essere concentrate su misure che generino vantaggi per tutti: lavoratori, imprese e territori. Solo cos\u00ec costruiremo un Paese pi\u00f9 competitivo, pi\u00f9 giusto e pi\u00f9 coeso.\u201d<\/p>\n\n\n
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