{"id":20950,"date":"2023-03-23T11:27:26","date_gmt":"2023-03-23T10:27:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fitcislsicilia.org\/new_fitcisl_wp\/?p=20950"},"modified":"2023-03-23T11:27:26","modified_gmt":"2023-03-23T10:27:26","slug":"23-03-2023-rap-sindacati-risposte-o-pronti-alla-protesta-3","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fitcislsicilia.org\/new_fitcisl_wp\/?p=20950","title":{"rendered":"23\/03\/2023 &#8211; RAP, SINDACATI, &#8220;risposte o pronti alla protesta&#8221;"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><strong>23\/03\/2023 &#8211; RAP, SINDACATI, &#8220;risposte o pronti alla protesta&#8221;<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\" size-full wp-image-20947\" src=\"https:\/\/www.fitcislsicilia.org\/new_fitcisl_wp\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/23_03_2023.jpg\" alt=\"23 03 2023\" width=\"620\" height=\"320\" srcset=\"https:\/\/www.fitcislsicilia.org\/new_fitcisl_wp\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/23_03_2023.jpg 620w, https:\/\/www.fitcislsicilia.org\/new_fitcisl_wp\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/23_03_2023-300x155.jpg 300w, https:\/\/www.fitcislsicilia.org\/new_fitcisl_wp\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/23_03_2023-600x310.jpg 600w\" sizes=\"(max-width: 620px) 100vw, 620px\" \/><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Sindacati Rap su equilibrio economico-finanziario aziendale: \u201cla strategica memoria corta della burocrazia comunale,<\/strong><br \/><strong>il clima di generale indecisione sulla governance dell\u2019azienda<\/strong><br \/><strong>e l\u2019eccessiva e non pi\u00f9 sostenibile conflittualit\u00e0 interna amministratore\/dirigenti\u201d.<\/strong><br \/><strong>\u201cPronti a passare alla protesta in assenza di risposte\u201d<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cNon \u00e8 pi\u00f9 sostenibile imporre ai lavoratori 10 ore di lavoro al giorno, carenze e ritardi che perdurano, si risolvano immediatamente le cause e non ci si nasconda dietro gli effetti\u201d. I sindacati di Rap, Fp Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti e Fiadel intervengono cos\u00ec sull\u2019eventuale rischio di compromissione dell\u2019equilibrio economico-finanziario della Rap che \u00e8 stato oggetto di confronto tra l\u2019amministrazione comunale e la Rap nei giorni scorsi, e non solo. \u201cRiteniamo doveroso \u2013 affermano le segreterie- contribuire a far conservare corretta memoria sugli accadimenti relativi al corrispettivo del contratto di servizio che lega Comune e Rap\u201d . I sindacati dunque ricostruiscono la storia dei conti della Rap : nel 2019, nel 2020 e nel 2021 rispetto ad un gettito Tari pari a 128 milioni iva compresa, il corrispettivo in favore della Rap \u00e8 stato pari a 108 milioni oltre iva. Nel 2022 invece, anche se il gettito Tari \u00e8 stato pari in tutto a 130 milioni, quindi cresciuto, all\u2019azienda sono stati stralciati 8 milioni di corrispettivo dal proprio contratto, sceso quindi da 108 milioni oltre iva a poco di 100 milioni oltre iva. \u201cQualcuno al Comune di Palermo, potrebbe obiettare per\u00f2 che, nel corso del 2022, alla Rap sono stati riconosciuti 21 milioni di extracosti, fatto realmente accaduto, ma per non apparire smemorati va ricordato che gli extracosti in questione, sono stati il rimborso di costi sostenuti da Rap nel 2020 per conferire nelle discariche catanesi, non di certo risorse aggiuntive\u201d. Fp Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti e Fiadel proseguono, \u201cagli 8 milioni stralciati dal contratto di servizio nel 2022 vanno inoltre sommati i circa 3 milioni che il Comune ha caricato sulla Rap per la vicenda della transazione vecchie vasche di Bellolampo. Per la stessa vicenda, gi\u00e0 nel 2021 il Comune aveva caricato sull\u2019azienda poco pi\u00f9 di 4 milioni di costi\u201d. Cosi le segreterie ricapitolano: meno 8 milioni sul contratto di servizio, meno 7 milioni per la transazione vasche, a fronte della restituzione di somme spese dall\u2019azienda per gli extracosti del 2020, il Comune si \u00e8 gi\u00e0 trattenuto 15 milioni e \u201cla burocrazia comunale ne \u00e8 consapevole\u201d. \u201c\u00c8 opportuno ricordare che il gettito Tari, per legge, deve essere destinato a finanziare i costi relativi al servizio di raccolta e smaltimento dei rifiuti, se il Comune ha gi\u00e0 un gettito Tari pari a 130 milioni, nel rispetto della legge potr\u00e0 certamente riconsegnare alla propria partecipata la provvista necessaria a mantenere nel 2023 l\u2019equilibrio economico finanziario, 108 milioni oltre iva. Il profilo regolatorio dell\u2019Arera, utilizzato da qualcuno come spauracchio per non ritoccare il corrispettivo, \u00e8 lo specchietto per le allodole, la revisione del Pef infrannuale straordinaria \u00e8 una condizione prevista e percorribile. A maggior ragione se \u00e8 gi\u00e0 vigente un gettito pari a 130 milioni\u201d. Da qui il duro monito dei sindacati di Rap sulla indecisione attorno alla scelta della governance aziendale e sulla \u2018non pi\u00f9 sostenibile\u2019 conflittualit\u00e0 interna amministratore\/dirigenti: \u201c\u2019unica certezza al momento continua ad essere che in ragione di un accordo sindacale i lavoratori sono continuativamente in servizio pi\u00f9 di 10 ore al giorno, provando cos\u00ec a sopperire alla carenza di mezzi, sempre pi\u00f9 inadeguati e di personale sempre pi\u00f9 assottigliato dai pensionamenti. Nulla di nuovo si \u00e8 registrato su questi due fronti, niente mezzi nuovi e niente assunzioni, e pertanto invitiamo tutti ad esprimere giudizi molto pi\u00f9 equilibrati sui servizi resi, non partendo dagli effetti che resteranno pi\u00f9 o meno tali se non si risolvono le cause e le criticit\u00e0 abbondantemente conosciute\u201d. Infine concludono: \u201cl\u2019aria che si respira in azienda \u00e8 decisamente pesante, non sono pi\u00f9 sostenibili i rapporti che si sono \u2018lacerati\u2019 tra governance e gruppo dirigente e non vi \u00e8 dubbio che se risulteranno essere di compromissione alla continuit\u00e0 aziendale, passeremo immediatamente alla protesta\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>23\/03\/2023 &#8211; RAP, SINDACATI, &#8220;risposte o pronti alla protesta&#8221; Sindacati Rap su equilibrio economico-finanziario aziendale: \u201cla strategica memoria corta della burocrazia comunale,il clima di generale indecisione sulla governance dell\u2019aziendae l\u2019eccessiva e non pi\u00f9 sostenibile conflittualit\u00e0 interna amministratore\/dirigenti\u201d.\u201cPronti a passare alla protesta in assenza di risposte\u201d \u201cNon \u00e8 pi\u00f9 sostenibile imporre ai lavoratori 10 ore di&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":20947,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_tbt_post_transparent":"","_tbt_post_title":"","_tbt_post_layout":"","_tbt_post_sidebar_id":"","_tbt_post_content_style":"","_tbt_post_vertical_padding":"","_tbt_post_feature":"","_tbt_post_feature_position":"","_tbt_post_header":false,"_tbt_post_footer":false},"categories":[360],"tags":[450],"class_list":["post-20950","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-servizi-ambientali","tag-rap"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>23\/03\/2023 - RAP, SINDACATI, &quot;risposte o pronti alla protesta&quot; 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