{"id":20728,"date":"2022-08-25T19:05:47","date_gmt":"2022-08-25T17:05:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fitcislsicilia.org\/new_fitcisl_wp\/?p=20728"},"modified":"2022-08-25T19:05:47","modified_gmt":"2022-08-25T17:05:47","slug":"25-08-2022-lavoro-sbarra-al-meeting-di-rimini-bisogna-investire-sul-capitale-umano-la-formazione-deve-diventare-un-diritto-dovere-soggettivo-sullo-statuto-della-persona-nel-mercato-del-lavoro-vorremmo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fitcislsicilia.org\/new_fitcisl_wp\/?p=20728","title":{"rendered":"25\/08\/2022 &#8211; Lavoro. Sbarra al Meeting di Rimini. \u201cBisogna investire sul capitale umano. La formazione deve diventare un diritto-dovere soggettivo. Sullo Statuto della Persona nel mercato del lavoro vorremmo sentire parlare la politica\u201d"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><strong>25\/08\/2022 &#8211; Lavoro. Sbarra al Meeting di Rimini. \u201cBisogna investire sul capitale umano. La formazione deve diventare un diritto-dovere soggettivo. Sullo Statuto della Persona nel mercato del lavoro vorremmo sentire parlare la politica\u201d<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\" size-full wp-image-20727\" src=\"https:\/\/www.fitcislsicilia.org\/new_fitcisl_wp\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Rimini10.jpg\" alt=\"Rimini10\" width=\"1024\" height=\"683\" srcset=\"https:\/\/www.fitcislsicilia.org\/new_fitcisl_wp\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Rimini10.jpg 1024w, https:\/\/www.fitcislsicilia.org\/new_fitcisl_wp\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Rimini10-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.fitcislsicilia.org\/new_fitcisl_wp\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Rimini10-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.fitcislsicilia.org\/new_fitcisl_wp\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Rimini10-600x400.jpg 600w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201c\u00c8 il capitale umano la chiave del futuro. Non potr\u00e0 esserci crescita senza innovazione. Ma non potr\u00e0 esserci innovazione senza formazione\u201d. E\u2019 questo l\u2019appello lanciato oggi dal Segretario Generale della Cisl Luigi Sbarra a margine del suo intervento al Meeting di Cl a Rimini.<br \/>\u201cC\u2019\u00e8 un salto culturale da fare sulla formazione, che deve diventare un diritto\/dovere soggettivo, ma anche il perno intorno a cui sviluppare politiche istituzionali e contrattuali che riguardano la riqualificazione delle professionalit\u00e0 e una moderna idea di partecipazione. Bisogna capire che occorre investire sui lavoratori, con percorsi di apprendimento continui e che coinvolgano tutti: occupati, disoccupati, cassintegrati, per sviluppare le competenze di base e quelle specialistiche, con uno sforzo particolare su quelle digitali. Non \u00e8 possibile che mentre la disoccupazione resta altissima, vi siano centinaia di migliaia di posti di fascia medio-alta che restano vacanti e che tante aziende disposte ad investire in innovazione e nuove tecnologie fatichino a trovare persone con qualifiche adeguate\u201d.\u2019<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Per il numero uno della Cisl \u201coccorrera\u2019 migliorare il reddito di cittadinanza, che ha erogato sussidi di povert\u00e0 ma ha fallito sul versante della riqualificazione e dell\u2019incrocio domanda-offerta. Vanno costruiti sistemi territoriali che facciano incontrare domanda e offerta mettendo in osmosi aziende, scuole, centri di formazione accreditati, ITS e universit\u00e0. Il baricentro delle tutele va spostato dal posto di lavoro alla persona, con una rete pubblica e sussidiaria che consenta di affrontare tutte le transizioni lavoro-lavoro e scuola-lavoro. \u00c8 questo il nucleo di un nuovo Statuto della Persona nel mercato del lavoro su cui oggi vorremmo sentire parlare la politica\u201d, ha aggiunto il leader Cisl.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cIl salario minimo per legge non risolve il problema delle basse retribuzioni e chi lo persegue \u201csemina solo illusioni\u201c. Ha poi dichiarato Sbarra intervenendo al talk introdotto dal presidente Fondazione Welfare Ambrosiano, Dipartimento Lavoro Fondazione per la Sussidiariet\u00e0., Massimo Ferlini, \u201cUna passione per il lavoro\u201d cui hanno partecipato anche Marco Hannappel, Presidente e Amministratore Delegato Philip Morris Italia; Andrea Orlando, Ministro del Lavoro e delle politiche sociali; Monica Poggio, Amministratore Delegato di Bayer Italia; Luca Ruini, Presidente Conai. \u201cIl vero problema -ha proseguito il Segretario della Cisl- \u00e8 che l\u2019Italia deve operare un vero salto di qualit\u00e0. C\u2019\u00e8 una questione salariale, dobbiamo alzare gli stipendi e anche il valore delle pensioni. E\u2019 un tema legato al fatto che il Paese non cresce e non c\u2019\u00e8 produttivit\u00e0. Bisogna ridurre le tasse sul lavoro per recuperare retribuzione netta in busta paga e rilanciare il confronto per una nuova stagione di relazioni sindacali fondato sul modello partecipativo\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cBisogna negoziare un vero patto per il lavoro. Lo abbiamo fatto, non riuscendoci, con il Governo in carica. Ma penso che questo debba essere per le parti sociali l\u2019asse centrale, prioritario, nel confronto e nel dialogo con il futuro Governo: creare le condizioni per un vero patto sociale per la crescita e lo sviluppo che metta a significato i temi del lavoro, della formazione e delle competenze. E\u2019 qui la vera grande sfida che abbiamo: tutelare il lavoro, dare dignit\u00e0 alla persona\u201d<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cLa crescita economica di questi ultimi mesi rischia di essere vanificata e bruciata da un autunno rovente. Pesano sui redditi di lavoro dipendente e sulle pensioni le impennate dei costi energetici e alimentari. A cominciare gi\u00e0 dall\u2019attuale governo, in carica per gli affari correnti, si deve affrontare questa grande emergenza. Dobbiamo difendere i lavoratori dipendenti, i pensionati e le famiglie e anche le imprese; la regola, in linea con i decreti adottati dal governo Draghi, rafforzare il taglio del cuneo fiscale, rivalutare le pensioni, dare sostegni con una nuova politica dei redditi\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>25\/08\/2022 &#8211; Lavoro. Sbarra al Meeting di Rimini. \u201cBisogna investire sul capitale umano. La formazione deve diventare un diritto-dovere soggettivo. Sullo Statuto della Persona nel mercato del lavoro vorremmo sentire parlare la politica\u201d \u201c\u00c8 il capitale umano la chiave del futuro. Non potr\u00e0 esserci crescita senza innovazione. Ma non potr\u00e0 esserci innovazione senza formazione\u201d. 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