{"id":20501,"date":"2021-11-10T16:39:03","date_gmt":"2021-11-10T15:39:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fitcislsicilia.org\/new_fitcisl_wp\/?p=20501"},"modified":"2021-11-10T16:39:03","modified_gmt":"2021-11-10T15:39:03","slug":"10-11-2021-lavoro-sbarra-rafforzare-il-sindacato-europeo-per-governare-la-transizione-con-un-nuovo-patto-sociale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fitcislsicilia.org\/new_fitcisl_wp\/?p=20501","title":{"rendered":"10\/11\/2021 &#8211; Lavoro. Sbarra: \u201cRafforzare il sindacato europeo per governare la transizione con un nuovo patto sociale\u201d"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><strong>10\/11\/2021 &#8211; Lavoro. Sbarra: \u201cRafforzare il sindacato europeo per governare la transizione con un nuovo patto sociale\u201d<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cLa pandemia ha reso evidenti le criticit\u00e0 europee e il bisogno di far evolvere la governance comunitaria su modelli nuovi e maggiormente partecipativi. Dobbiamo rafforzare il sindacato europeo per muoverci verso una pi\u00f9 forte e definitiva integrazione istituzionale, economica e sociale. L\u2019orizzonte per la Cisl resta quello degli gli Stati Uniti d\u2019Europa\u201d. Cos\u00ec il Segretario Generale della Cisl, Luigi Sbarra, in occasione della Conferenza organizzativa della Ces in corso a Lisbona. \u201cNon possiamo permetterci di rimanere fermi di fronte alle grandi transizioni digitali, energetiche, ambientali, industriali e demografiche in atto \u2013 ha aggiunto \u2013 Bisogna sviluppare il dialogo sociale, istituzionalizzandolo anche per contrastare le disuguaglianze, le marginalit\u00e0, la sfiducia collettiva che alimenta approcci sovranisti e disgreganti \u2013 ha aggiunto Sbarra \u2013 Dobbiamo ripensare il patto di stabilit\u00e0, confermare lo spirito degli strumenti messi in campo durante la pandemia e immaginarne altri, come l\u2019indennit\u00e0 di disoccupazione europea. E poi investire in istruzione, servizi pubblici, costruire una strategia industriale comunitaria, mettere in primo piano l\u2018inclusione di giovani e donne nel mercato del lavoro, attuare il pilastro sociale e Agenda 2030. Vanno messi in campo nuovi ammortizzatori e politiche attive universali e istituita una global minimum tax per multinazionali che in questo anno e mezzo hanno fatto affari d\u2019oro senza dare il minimo contributo alla collettivit\u00e0. Fondamentale \u00e8 riconoscere il contributo che la contrattazione d\u00e0 a crescita e coesione, prendendo posizione contro le ingerenze legislative nei sistemi con relazioni industriali diffuse e sviluppate. In un simile quadro va espresso tutto il potenziale della partecipazione dei lavoratori alla vita delle imprese, anche attraverso una nuova organizzazione del lavoro che dia maggiore adattivit\u00e0, competitivit\u00e0 e produttivit\u00e0 ai sistemi produttivi. Garantire la giusta transizione deve diventare il fine di un nuovo patto sociale comunitario. Un Accordo che impegni tutti, governi, sindacati, imprese, verso un nuovo modello di sviluppo fondato sulla coesione e su un pi\u00f9 forte protagonismo del lavoro\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>10\/11\/2021 &#8211; Lavoro. Sbarra: \u201cRafforzare il sindacato europeo per governare la transizione con un nuovo patto sociale\u201d \u201cLa pandemia ha reso evidenti le criticit\u00e0 europee e il bisogno di far evolvere la governance comunitaria su modelli nuovi e maggiormente partecipativi. 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