{"id":20342,"date":"2021-05-02T11:57:43","date_gmt":"2021-05-02T09:57:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fitcislsicilia.org\/new_fitcisl_wp\/?p=20342"},"modified":"2021-05-02T11:57:43","modified_gmt":"2021-05-02T09:57:43","slug":"03-05-2021-sicilia-laplaca-cisl-primo-maggio-una-donna-su-quattro-senza-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fitcislsicilia.org\/new_fitcisl_wp\/?p=20342","title":{"rendered":"03\/05\/2021 – Sicilia. Laplaca (Cisl): \u201cPrimo Maggio. Una donna su quattro senza lavoro\u201d"},"content":{"rendered":"

Sicilia. Laplaca (Cisl): \u201cPrimo Maggio. Una donna su quattro senza lavoro\u201d<\/strong><\/p>\n

Sono un paio di migliaia nell\u2019Isola le lavoratrici madri costrette alle dimissioni a causa della pandemia. Mentre lo smart working si \u00e8 trasformato per le donne in un sovraccarico senza soluzione di continuit\u00e0. Nella regione in cui gli asili nido accolgono meno del dieci per cento dei bimbi da zero a tre anni. Rosanna Laplaca (Cisl) in un dibattito on line Regione-sindacati alla vigilia della Festa dei lavoratori. Il sindacato al governo regionale: servono un\u2019agenda di genere, misure che concilino vita e lavoro e un piano straordinario per l\u2019occupazione giovanile e femminile<\/p>\n

Come una tegola, in questi mesi il Covid si \u00e8 abbattuto sulla testa delle donne soprattutto. Che, \u201cin tempi di pandemia, hanno pagato il prezzo pi\u00f9 alto. Anche in Sicilia\u201d. Cos\u00ec Rosanna Laplaca, della segreteria regionale Cisl, secondo cui nell\u2019Isola quasi una donna su quattro oggi non lavora, con un gap di quattro-cinque punti peggiore del tasso dei senza lavoro maschi. Inoltre, sono un paio di migliaia, in Sicilia, le lavoratrici madri che in questi mesi sono state costrette a lasciare il lavoro per l\u2019impossibilit\u00e0 di conciliarlo con le attivit\u00e0 di cura in famiglia. Oltretutto perch\u00e9, annota Laplaca, \u201canche lo smart working, di cui si \u00e8 fatto largo uso dalla primavera 2020 in poi, si \u00e8 tradotto per le donne in un enorme sovraccarico senza soluzione di continuit\u00e0. E in molte sono state costrette a gettare la spugna\u201d. Laplaca ha preso parte al dibattito on line svoltosi oggi, vigilia del Primo Maggio, sulla piattaforma digitale e web MedicalExcellenceTv. Con l\u2019esponente del sindacato guidato da Sebastiano Cappuccio, sono intervenuti: l\u2019assessore regionale della Famiglia delle politiche sociali e del lavoro, Antonio Scavone; Margherita Ferro, consigliera regionale di parit\u00e0. E le rappresentanti di Cgil, Uil e Ugl. Per Laplaca, a mostrare la corda \u00e8 \u201cl\u2019inadeguatezza del sistema regionale del welfare e dei servizi socioassistenziali\u201d. Che invece dovrebbe favorire la partecipazione delle donne al mercato del lavoro e nei circuiti dell\u2019economia. La segretaria Cisl segnala che \u201cin Sicilia gli asili nido accolgono attualmente meno del dieci per cento dei bimbi da zero a tre anni\u201d: un\u2019ipoteca che pende sulle giovani coppie. E sulle donne specialmente. Inoltre, invita il governo regionale a darsi, in vista del via al Recovery Plan che proprio oggi Roma trasmette a Bruxelles, \u201cun\u2019agenda di genere che abbia in cima alle priorit\u00e0 un piano straordinario per l\u2019occupazione giovanile e femminile\u201d; lo sviluppo dei servizi per l\u2019infanzia; la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro. Ancora, alla Regione la Cisl chiede l\u2019incremento del tempo pieno nelle scuole primarie e in quelle secondarie di primo grado; il potenziamento dei consultori e dei servizi di medicina territoriale. E ai sensi della Convenzione di Istambul, il rafforzamento delle politiche di prevenzione e contrasto alla violenza sulle donne in quanto \u201cgrave violazione di fondamentali diritti umani\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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