{"id":20324,"date":"2021-04-10T12:55:06","date_gmt":"2021-04-10T10:55:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fitcislsicilia.org\/new_fitcisl_wp\/?p=20324"},"modified":"2021-04-10T12:55:06","modified_gmt":"2021-04-10T10:55:06","slug":"10-04-2021-lavoro-sbarra-accordo-su-aggiornamento-protocolli-sicurezza-e-piano-vaccinale-un-segnale-di-grande-responsabilita-delle-parti-sociali","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fitcislsicilia.org\/new_fitcisl_wp\/?p=20324","title":{"rendered":"10\/04\/2021 &#8211; Lavoro. Sbarra: &#8220;Accordo su aggiornamento protocolli sicurezza e Piano Vaccinale un segnale di grande responsabilit\u00e0 delle parti sociali&#8221;"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><strong>Lavoro. Sbarra: &#8220;Accordo su aggiornamento protocolli sicurezza e Piano Vaccinale un segnale di grande responsabilit\u00e0 delle parti sociali&#8221;<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201c\u00c8 un segnale di grande responsabilit\u00e0 la sigla stasera del Protocollo nazionale sulle vaccinazioni nei luoghi di lavoro, cos\u00ec come anche, la revisione ed aggiornamento del Protocollo condiviso del 24 aprile 2020\u201d. \u00c8 quanto sottolinea il Segretario Generale della Cisl, Luigi Sbarra al termine del tavolo di confronto con il Governo.<br \/>\u201cAncora una volta le Parti sociali, con il sostegno dei Ministri del Lavoro, Salute, Sviluppo Economico e dell\u2019Inail, guardando al merito delle questioni e all\u2019urgenza rappresentata dall\u2019aumentare i presidi vaccinali per raggiungere al pi\u00f9 presto la copertura totale della popolazione, hanno trovato un terreno comune di condivisione, individuando i luoghi di lavoro come spazi per poter favorire la vaccinazione. Un\u2019operazione di sanit\u00e0 pubblica che trova nelle parti sociali la pi\u00f9 ampia disponibilit\u00e0 nell\u2019impiego di energie, risorse, capacit\u00e0 organizzative e gestionali per vincere la dura battaglia contro il virus che da ormai troppo tempo sta piegando il nostro Paese. Una azione preventiva e tempestiva per essere pronti a quando, con l\u2019arrivo delle nuove forniture di vaccini, che auspichiamo siano nelle quantit\u00e0 e disponibilit\u00e0 attese, si potr\u00e0 davvero procedere con una vaccinazione di prossimit\u00e0 rivolta a tutti gli occupati, indipendentemente dalle tipologie contrattuali&#8221;.<br \/>&#8220;La revisione del Protocollo condiviso del 24 aprile 2020, &#8211; ha proseguito il leader della Cisl &#8211; \u00e8 uno strumento di regolazione che ha garantito quel difficile equilibrio tra contrasto alla diffusione del virus e prosecuzione delle attivit\u00e0 lavorative, garantendo tutela per tutte le lavoratrici e lavoratori e che ha permesso oggi di poter considerare i luoghi di lavoro come spazi sicuri nei quali poter procedere con le vaccinazioni. Il modello partecipativo alla base della tutela della salute e sicurezza sul lavoro ha ancora una volta dimostrato essere la via privilegiata da perseguire; i Comitati aziendali e territoriali, quale espressione del confronto e collaborazione tra parti datoriali e rappresentanze sindacali, nati per la gestione delle misure previste dal protocollo condiviso, ne sono la prova. Un segnale positivo per tutto il paese\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lavoro. 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