{"id":20288,"date":"2021-03-04T17:49:07","date_gmt":"2021-03-04T16:49:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fitcislsicilia.org\/new_fitcisl_wp\/?p=20288"},"modified":"2021-03-04T17:49:07","modified_gmt":"2021-03-04T16:49:07","slug":"04-03-2021-lavoro-sbarra-serve-un-patto-sociale-per-la-crescita-lo-sviluppo-il-lavoro-la-coesione-decisivo-il-sud","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fitcislsicilia.org\/new_fitcisl_wp\/?p=20288","title":{"rendered":"04\/03\/2021 – Lavoro. Sbarra: “Serve un patto sociale per la crescita, lo sviluppo, il lavoro, la coesione. Decisivo il Sud”"},"content":{"rendered":"

Lavoro. Sbarra: “Serve un patto sociale per la crescita, lo sviluppo, il lavoro, la coesione. Decisivo il Sud”<\/strong><\/p>\n

“Siamo nel pieno di una emergenza che non ha precedenti, fino a quando perdura l’emergenza sanitaria e la crisi economica sar\u00e0 cos\u00ec pesante dobbiamo rafforzare le misure di protezione sociale”. E\u2019 quanto ha dichiarato oggi il Segretario generale della Cisl, Luigi Sbarra, ospite della trasmissione ‘Coffee Break’ in onda su La7.<\/p>\n

\u201cPenso ai lavoratori fragili che hanno difficolt\u00e0 a rientrare nei luoghi di lavoro, penso al tema dell\u2019investimento che dovremo fare sulla formazione e poi tenere vivo questo dibattito sulla sicurezza perch\u00e9 tanti sono i morti sui luoghi di lavoro. Dobbiamo rinnovare l\u2019informazione, la comunicazione l\u2019 impegno delle parti sociali a fare di questo tema una priorit\u00e0\u201d.<\/p>\n

\u201cE poi c\u2019\u00e8 la questione presente e di prospettiva. Dobbiamo accelerare il piano di vaccinazione. Questo significa che il Governo -spiega Sbarra- deve mettere in campo interventi finalizzati ad acquisire l\u2019approvvigionamento, aprire i centri di vaccinazione assumendo personale dedicato. Le parti sociali sono pronte a dare la disponibilit\u00e0 con relazioni sindacali partecipative, con accordi aziendali per creare le condizioni affinch\u00e9 si acceleri con vaccinazione nei luoghi di lavoro. Questo \u00e8 un tema di natura etica, un diritto-dovere dei lavoratori fare i vaccini per tutelare se stessi e la collettivit\u00e0\u201d.<\/p>\n

E alla domanda sulla questione della privacy, se il datore di lavoro deve essere informato o meno della vaccinazione effettuata dai suoi dipendenti, il Segretario risponde: \u201cSe non c\u2019\u00e8 obbligo di legge, si va in contrasto con l\u2019art. 32 della costituzione. Come sindacati stiamo facendo una campagna di forte sensibilizzazione, di comunicazione, di informazione, cercando di contrastare le fake news e anche tanta demagogia, tanto populismo, pensando che andare avanti speditamente con il piano vaccini significa rallentare e sconfiggere il Coronavirus e creare le condizioni per la ripartenza economica e sociale\u201d.<\/p>\n

\u201cSiamo ancora nel pieno di un\u2019emergenza sanitaria, economico-sociale-occupazionale, aggiunge Sbarra, che non ha precedenti nella storia della Repubblica. Fino a quando perdura l\u2019emergenza sanitaria e la crisi economica sar\u00e0 cos\u00ec pesante dobbiamo alzare e rafforzare le misure di protezione sociali verso le lavoratrici e i lavoratori. Ci\u00f2 significa che dobbiamo andare avanti con il blocco dei licenziamenti e aprire uno spazio affinch\u00e9 si apra una vera discussione sul tema di cambiare la prospettiva, riformare gli ammortizzatori sociali, rendendoli universali, solidaristici, inclusivi, mutualistici, di tipo assicurativo. Nessuno pu\u00f2 restare indietro e nessuno pu\u00f2 restare senza retribuzione. E quando si parla di inclusivit\u00e0 nel sistema degli ammortizzatori sociali il pensiero va alle micro-aziende sotto i 6 dipendenti che non hanno alcuna misura di protezione sociale. E poi bisogna estendere le tutele a lavoro autonomo, ai parasubordinati. Indipendentemente dalla tipologia contrattuale occorre garantire diritti e tutele alle persone\u201d.<\/p>\n

\u201cAbbiamo opportunit\u00e0 che ci arrivano dalla Ue. Secondo noi non c\u2019\u00e8 un problema di risorse, con i decreti che abbiamo alle spalle, il decreto Cura-Italia, al decreto Rilancio, al decreto agosto e ai ristori, gli stanziamenti che sono stati programmati, circa 30 miliardi, sugli ammortizzatori sociali hanno avuto un tiraggio che non \u00e8 andato oltre il 40-45%. Ci troviamo in una dimensione straordinaria che richiede che vengano messe in campo risorse e stanziamenti per finanziare e prorogare la Cig Covid per lanciare un grande piano sulle politiche attive del lavoro che metta al centro il tema della formazione, della crescita delle competenze, delle conoscenze. Ed infine finanziare anche un grande piano sui contratti di solidariet\u00e0, difensivi ed espansivi, scongiurare i licenziamenti, evitare esuberi, assicurare tutele e protezioni sociali alle persone. Questa \u00e8 la posizione che abbiamo formalizzato al Ministro del Lavoro, Orlando\u201d .<\/p>\n

\u201cCi aspettiamo una convocazione da parte di Draghi, il governo \u00e8 nella pienezza dei suoi poteri. Abbiamo letto le dichiarazioni programmatiche del premier, si \u00e8 completata la squadra di governo, secondo noi \u00e8 maturo il tempo per avviare un confronto finalizzato a governare l\u2019emergenza, spegnere l\u2019incendio che sta divampando nel paese e soprattutto ragionare su una strategia e una visione che riguardi il medio-lungo periodo utilizzando adeguatamente le ingenti risorse che stanno arrivando dalla Ue. Dobbiamo fare un patto sociale per la crescita, lo sviluppo, il lavoro, la coesione. Condizione oggi necessaria se vogliamo sostenere i paese per la ripartenza assicurando soprattutto alle giovani generazioni prospettive di certezza sul lavoro\u201d.<\/p>\n

\u201cDobbiamo fare un piano per l\u2019unificazione del paese. Non possiamo accettare che il paese cammini con un motore acceso a met\u00e0. Ma per farlo dobbiamo partire dal Sud. Oggi la prospettiva euromediterranea per il Mezzogiorno \u00e8 centrale: con il raddoppio del Canale di Suez, il Mediterraneo ritorna ad essere crocevia di scambi commerciali, economici e culturali. Ci\u00f2 significa fare un grande piano mettendo a fuoco alcune priorit\u00e0 quali infrastrutture, politiche industriali, ammodernamento della pubblica amministrazione, investimenti sull\u2019innovazione, scuola, formazione, crescita delle competenze. Il Paese pu\u00f2 ripartire attraverso l\u2019eliminazione del divario economico sociale che esiste. Come dobbiamo eliminare anche il divario di genere. Mettere il lavoro come priorit\u00e0 soprattutto per donne e giovani, le fasce di popolazione penalizzate per la perdita di quasi 500 mila posti di lavoro nel 2020. Dare diritti di cittadinanza alle donne, fare una grande campagna contro la violenza, i soprusi e lo sfruttamento. Significa creare le condizioni perch\u00e9 la donna venga valorizzata nel mondo del lavoro e nella societ\u00e0\u201d conclude.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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