![\"rap](\"https:\/\/www.fitcislsicilia.org\/new_fitcisl_wp\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/rap_28_05_2019.jpg\")
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\u201cChiediamo un incontro urgente al fine di poter partecipare attivamente alla rivisitazione del contratto di servizio adeguandolo sempre pi\u00f9 alle esigenze dei cittadini di Palermo e dei lavoratori di Rap. Invitiamo il comune di Palermo a mantenere gli impegni assunti, del resto gi\u00e0 nel 2017 e nel 2018 quando con il sindaco Leoluca Orlando avevamo concordato la partecipazione dei sindacati con un proprio rappresentante al tavolo tecnico sul contratto, ma da allora non siamo stati convocati e il contratto, di certo, non \u00e8 stato rinnovato\u201d. Cosi a pochi mesi dalla scadenza del contratto di servizio che lega i rapporti tra il Comune di Palermo e la Rap, i sindacati Fit Cisl con Vincenzo Traina, Uiltrasporti con Francesco Sinopoli e Filas con Carmelo Giallombardo sollecitano la sua approvazione e la convocazione al gruppo di lavoro con le parti sociali. \u201cIl contratto ormai \u00e8 superato e siamo stanchi di ricordare che esistono attualmente servizi espletati dalla Rap che non trovano una corresponsione nel contratto di servizio e pertanto generano perdite economiche che incidono pesantemente sull’ equilibrio economico della societ\u00e0, come ad esempio l’impianto TMB e il recupero degli ingombranti tanto per citarne alcuni\u201d . \u201cRiteniamo indispensabile \u2013 aggiungono -, per il futuro dell\u2019azienda di piazzetta Cairoli che si possa finalmente arrivare alla sottoscrizione di un nuovo contratto di servizio che dia la possibilit\u00e0 di programmare investimenti per una reale crescita della societ\u00e0, affinch\u00e9 un servizio essenziale come quello del ciclo dei rifiuti possa mantenere il carattere pubblico con standard qualitativi eccellenti\u201d. \u201cDa tempo ribadiamo la necessit\u00e0 di affrontare le tematiche dell\u2019equilibrio economico-finanziario, del piano industriale e della riorganizzazione aziendale con il riconoscimento degli avanzamenti di carriere per quel personale che svolge mansioni superiori gi\u00e0 da anni e per rilanciare la societ\u00e0 Rap\u201d. \u201cIl bilancio consuntivo del 2018 si chiuder\u00e0 molto probabilmente con una preannunciata perdita di circa 12 milioni di euro che eroderanno quasi l’intero capitale sociale dell’azienda, l’amministrazione comunale ci dica chiaramente come intende risanare il debito, tra le ipotesi circolate ci sono, l’assegnazione alla Rap di beni immobili e fondi FAS da utilizzare esclusivamente per gli investimenti necessari\u201d. I sindacati aggiungono, \u201cnon possiamo pi\u00f9 permetterci di aspettare il risanamento del bilancio 2018, per noi l\u2019equilibrio economico-finanziario e un discreto capitale sociale sono indispensabili affinch\u00e9 l\u2019azienda diventi credibile nel mercato e magari si possa dotare di piattaforme impiantistiche che le permetterebbero di completare il ciclo dei rifiuti e di diventare un punto di riferimento per l\u2019intera provincia producendo ricavi\u201d.Fit Cisl, Uiltrasporti e Filas aggiungono \u201cPer queste ragioni \u00e8 inoltre necessario prevedere un incremento del personale in considerazione del fatto che, da quando la Rap \u00e8 stata creata la forza lavoro \u00e8 diminuita di circa 600 lavoratori a fronte di servizi che continuano ad aumentare, augurandoci che su questo tema il comune sia immediatamente consequenziale\u201d. \u201cRibadiamo la nostra volont\u00e0 di affrontare con spirito costruttivo le tematiche aziendali proposte dall’amministratore unico Giuseppe Norata che ha gi\u00e0 preannunciato la necessit\u00e0 di affrontare una nuova riorganizzazione aziendale con una proposta definitiva che sar\u00e0 presentata entro il mese di giugno\u201d. I sindacati di Rap concludono: \u201cTutto questo dovr\u00e0 portare beneficio alla citt\u00e0 di Palermo, in termini di qualit\u00e0 di servizi resi e al tempo stesso portare al giusto riconoscimento per il personale che gi\u00e0 da anni mette la propria competenza al servizio della societ\u00e0 senza il dovuto riconoscimento e inquadramento previsto dal Contratto nazionale.Noi siamo pronti al dialogo costruttivo con l’amministrazione comunale, \u00e8 necessario affrontare tutte queste tematiche in un tavolo tecnico che veda coinvolti l’amministrazione comunale la Rap e i sindacati consapevoli che purtroppo, gi\u00e0 il primo incontro di questo gruppo di lavoro avvenuto. Auspichiamo di essere parte attiva al prossimo incontro, perch\u00e9 la credibilit\u00e0 delle parti passa dal mantenimento degli impegni assunti ai tavoli, se invece qualcuno pensa di non mantenere gli impegni presi, ci riterremo liberi di intraprendere ogni possibile soluzione a tutela della Rap e dei suoi lavoratori\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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