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Fit Cisl e Uil trasporti: Dionisio Giordano e Pietro Caleca, bene l\u2019Amministratore Unico Norata, le difficolt\u00e0 economiche dell\u2019azienda erano gi\u00e0 note a Novembre: stipendi, contributi, erario, fornitori e manutentori, per una volta il sindaco cerchi nella macchina comunale i veri responsabili.<\/strong><\/p>\n Apprezziamo le dichiarazioni dell\u2019Amministratore Unico Norata che non fa la \u201ctesta di cartone\u201d dell\u2019Amministrazione Comunale e rappresenta i fatti. Fit Cisl e Uil trasporti: Dionisio Giordano e Pietro Caleca, bene l\u2019Amministratore Unico Norata, le difficolt\u00e0 economiche dell\u2019azienda erano gi\u00e0 note a Novembre: stipendi, contributi, erario, fornitori e manutentori, per una volta il sindaco cerchi nella macchina comunale i veri responsabili. Apprezziamo le dichiarazioni dell\u2019Amministratore Unico Norata che non fa la \u201ctesta di cartone\u201d dell\u2019Amministrazione…<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":19343,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_tbt_post_transparent":"","_tbt_post_title":"","_tbt_post_layout":"","_tbt_post_sidebar_id":"","_tbt_post_content_style":"","_tbt_post_vertical_padding":"","_tbt_post_feature":"","_tbt_post_feature_position":"","_tbt_post_header":false,"_tbt_post_footer":false},"categories":[360],"tags":[450],"class_list":["post-19345","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-servizi-ambientali","tag-rap"],"acf":[],"yoast_head":"\n
Spiace constatare ancora una volta il tentativo di spostare sull\u2019anello pi\u00f9 debole della catena, i lavoratori, responsabilit\u00e0 che chiaramente sono in capo ad altri. E proviamo ad analizzarli questi fatti, chiss\u00e0 se questa volta la magistratura indagher\u00e0 sui veri responsabili di questa vicenda delicata e abbondantemente nota.
Gi\u00e0 nel mese di Novembre, infatti, il Comune aveva trasferito alla Rap somme esclusivamente utili a pagare il netto dello stipendio di Novembre, senza i contributi per essere chiari, con l\u2019impegno di mettere in condizioni l\u2019azienda di Piazzetta Cairoli di entrare in possesso di almeno 15 dei 50 milioni di credito vantati, per poter fronteggiare il pagamento della tredicesima, dello stipendio di Dicembre, dei contributi previdenziali dei mesi precedenti, dell\u2019erario, dei fornitori e dei manutentori. Non \u00e8 un caso se gi\u00e0 a met\u00e0 Dicembre, il mancato pagamento delle officine esterne, abbia determinato rallentamenti nel servizio di raccolta in diverse zone della citt\u00e0, proprio a causa della carenza di autocompattatori.
Risulta pertanto inspiegabile essere improvvisamente \u201csvegliati\u201d il giorno 21 dicembre con la \u201cstoriella\u201d di un bonifico fatto dal comune ma privo di provvista economica che di fatto ha lasciato i lavoratori senza la tredicesima e l\u2019azienda scoperta per gli altri impegni economici e non ci risulta che il sindaco abbia organizzato un incontro con i vertici della burocrazia comunale resisi protagonisti di questo incredibile errore.
E proseguendo con i fatti e per evitare la solita caccia alle streghe che si conclude sempre e solo affondando il colpo sui lavoratori, ricordiamo che il contratto di servizio sottoscritto tra Comune e Rap nel 2014 recita testualmente: \u201cnei festivi infrasettimanali verr\u00e0 garantita la maggior parte del servizio (oltre il 50%) e nel caso di due festivit\u00e0 consecutive il fermo del servizio sar\u00e0 possibile, previa comunicazione, solo per un giorno\u201d.
E sempre per citare fatti e nel rispetto del contratto di servizio \u00e8 bene che si sappia che nelle due giornate, di Natale e Santo Stefano, pi\u00f9 del 50% dei lavoratori erano regolarmente a lavoro, come certificato dalle tonnellate di rifiuti raccolte e conferite in discarica, circa 500 tonnellate raccolte il 25 e circa 750 tonnellate raccolte il 26, altro che fermo per un solo giorno.
Si prenda invece atto della leggerezza della macchina comunale in un momento cos\u00ec delicato dell\u2019anno, dell\u2019esigenza di rivedere subito il contratto di servizio, aggiornarne le priorit\u00e0 che sono la raccolta dei rifiuti ingombranti, la raccolta differenziata ed il TMB a Bellolampo, consentendo un flusso regolare di risorse economiche dal comune all\u2019azienda e provando ad incrementare i ricavi attraverso un\u2019adeguata dotazione impiantistica.
Infine si assumano decisioni immediate sul tema della carenza di personale, il Comune sa da mesi che necessitano i lavoratori per la raccolta differenziata, non \u00e8 pi\u00f9 sostenibile desertificare alcuni asset aziendali, spazzamento e raccolta in testa, per far fronte ai diversi step della raccolta differenziata, per poi lamentare una scarsa efficienza in quei segmenti spopolati di lavoratori. Un\u2019azienda priva di tecnologia, inadeguata nell\u2019efficienza di mezzi e con poco personale non pu\u00f2 raggiungere standard di efficienza adeguata alle reali esigenze della citt\u00e0, una citt\u00e0 tra l\u2019altro che continua a dimostrare una carente cultura ambientale che certamente le vicende di questi giorni non stimolano a migliorare. Serve una visione di sistema nella gestione dei rifiuti, pubblica certamente, ma con un indirizzo politico ed una gestione manageriale uniti nella condivisione di un serio progetto di sviluppo e crescita aziendale.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"